| أدوار متناقضة ( مقالة أعجبتني)...
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
قرأت في جريدة الخليج الصادرة بتاريخ 20/ 5 / 2003 مقالة للكاتب بو راشد بعنوان ادوار متناقضة
ولقد أعجبني فحوى ما تناوله وناقشه وهى واقعه منتشره في الامارات خصوصا.....
يقول الكاتب:
بلادنا وهي تعيش واقع التنمية والتطوير في حاجة الى كل طاقة بشرية من ابنائها، وقد يقبل في هذا
السياق ان يشغل المواطن المتعلم وصاحب الخبرة الطويلة والعميقة موقعا وموقعين وربما اكثر،
طلما يصب ذالك في نهر المصلحة العامه، وطالما كان الموظف المواطن قادرا على القيام بالتزاماته
وواجبه كاحسن ما يستطاع.......
هذا جائز مرحليا وبصورة استئنائية، لكن في المقابل لا يجوز ابدا الجمع بين مواقع ادارية متناقضة
ومرحليا ايضا يستحسن التقليل من ذالك الجمع المشاهد والملموس في واقعنا الاداري ما امكن كلما امكن،
وفي كل المراكز سواء مجالس الادارة او الوظائف الادارية التنفيذية.......
قد نفهم ان ذالك كان مطلوبا فى فترة سابقة لظروف التأسيس وقلة الخبرات وقد نفهم استمرار اهل الخبرة
في الجمع بين وظائف متعارضة باعتبار الثقة والاطلاع على خفايا الامور ونضج الافكار والتصرفات الى
اخره، لكننا لا يمكن ان نفهم تطبيق ذالك على شبابنا الجدد، فأولى بهم التركيز على موقع معين وهدف
محدد، وايضا تنمية الذات عن طريق المزيد من العمل واكتساب المهارات والتدريب.......
يندرج تحت العنوان الكبير ذاته عنوان فرعي لكن اللافت للنظر هو ما يتعلق بالمجلس الوطني الاتحادي،
فكثيرون من الاعضاء يشغلون في الوقت نفسه مراكز اتحادية ومحلية حكومية، ما يتناقض بالتأكيد مع
الفكرة التى قام عليها المجلس، والاهداف التى أنشىء من اجلها، ولا شك فى ان البعض يقع احيانا فى
مواقف محرجة نتيجة كونه الخصم والحكم في الوقت نفسه.......
ان فى الامكان معالجة هذا الامر تدريجيا وعبر السنين بحيث يتم اختيار الاعضاء من خارج دوائر الحكومة
او وضع الموظفين منهم امام خيارين: وظيفة الحكومة او عضوية المجلس.....
القصد الخدمة العامه با ينسجم مع اداء الادارة باستقلالية وحرية بعيدا عن اختلاط الادوار او تنازع
الاختصاصات، واذا كان تنازع الاختصاصات بين الموظفين واحد من ادائنا الادارية الواضحة التى يجب
التخلص منها، فما بالك بتنازع اختصاصات موظف واحد قد تتناقض مصالح دوره هنا ودوره هناك؟؟؟
التعليق:
اعتقد بان ما تناوله الكاتب فى مقالته يعد من الامور المهمة والمتفشية فى دوائرنا الحكومية والخاصة بحيث
تختلط الادوار وتتداخل الاختصاصات فتصبح القرارات غير متزنة وغير واضحة وايضا غير صالحه...
وبالتالى قد يكون هذا الاختلاط قد نجح فى بداية قيام الدولة لقلة الخبرات وقلة المواطنين المتعلميين
ولكن فى ظل هذا التطور الحالى والتنمية التى تشهدها البلاد لا اعتقد بان هناك مفر من اعادة تنظيم الادوار
واعطاء الفرصه للشباب المتعلم فى تقديم خبراته بما يتناسب مع اختصاصه فى الموقع المناسب له .....
برايكم هل تتفقون مع الكاتب ام تعارضونه؟؟؟
وما رايكم فيما ذكره.....
تحياتى للجميع
وعسى ان تعم الفائدة
اخوووووكم الساحرh::2
| 
العرض العادي
